Ein geteiltes Dokument mit exakt neun Zeilen: gestern, heute, Blocker; je drei Spiegelstriche, maximal sieben Wörter je Strich. Dauer zehn Minuten, Moderator rotiert, Entscheidungen in eine Aktionsliste mit Besitzer und Termin. Diese klaren Grenzen verhindern Ausschweifen, fördern Verantwortung und geben ruhigen Takt. Selbst verteilte Teams spüren wieder Nähe, weil Erwartungen transparent und Erfolge sichtbar werden.
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